人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，人才兴则乡村兴，人才强则乡村强。渭南市华州区持续抓好人才供应链、人才发展链、人才服务链“三条主线”，为乡村振兴提供有力人才支撑。

健全人才供应链。坚持“科技引领，精准服务”原则，从全区农业、林业、教育、卫生等部门中选派85名专业技术人才，定期定点深入基层一线，为乡村提供科技服务。组织农业、林业、卫生、教育、水利等专家服务团，赴全区各镇（办）开展服务活动，2022年累计开展活动310余次，帮助群众解决生产技术问题630余个，受惠群众6900余人。依托3个市级专家工作站、6个区级特色农业专家工作站专家等平台，加大柔性引才力度，共引进市域外各类副高以上专家教授30余人。

扩宽人才发展链。组织开展重点就业群体、农业生产技术、乡村振兴业务知识培训20期，参训学员2400余人。深化现场教学，把培训课堂下移现场，让培训贴合实际，厚植人才成长“沃土”。与农广校联合，加大对专业化、职业化农民的岗位技能培训，2022年共举办3个班，培训150人，培养一支能留住、有思路、有技术的“土专家”“田秀才”人才队伍。

构建人才服务链。开展优秀人才春节慰问工作，向区域100余名优秀人才发放慰问信，走访全区38名优秀人才，并发放慰问金38000元。组织对全区30名优秀高层次人才进行健康体检，激发人才服务基层产业、服务经济发展内在活力。设立人才工作专项基金，用于高层次人才培养、紧缺人才引进、优秀人才表彰和重点人才项目实施。